華南區域

崗位名稱:人力資源管培生

隸屬部門:華南區域人力行政部

招聘人數:1人

工作地點:廣州

崗位職責:協助部門完成招聘、培訓、組發、員工關系等事務性工作。

計劃培養方向:招聘配置、薪酬激勵

輪崗部門建議:營銷部,工程運營部,廣東公司綜合部,河源項目綜合部

導師職級:總監

任職條件:

1、“985”“211”高校畢業生;

2、專業:人力資源、行政管理(工商管理)、房地產開發與管理心理學等(持有專業職稱證書優先);

3、學歷:研究生畢業,本科生(本科生需為校級學生會成員、綜合成績學科前10者優先);

4、性別:男女不限(形象氣質佳)

5、任職要求:抗壓能力強、有較強的團隊配合協作能力;服從公司的安排,善于學習;具備較強的溝通協調能力、同理思辯能力,較高的執行力、內驅力。

簡歷投遞方式:maoyuhui@zhongall.com


崗位名稱:財務管培生

隸屬部門:華南區域財務部

招聘人數:1人

工作地點:廣州

崗位職責:協助部門負責人完成區域公司票據審核、資金計劃、合同臺賬、成本臺賬、營銷臺賬等事務性工作。

計劃培養方向:項目財務負責人

輪崗部門建議:營銷部,工程運營部,廣東公司財務部、河源項目財務部

導師職級:總監

任職條件:

6、“985”“211”高校畢業生;

7、專業:會計學、審計學、工商管理等;

8、學歷:研究生畢業,本科生(本科生需為校級學生會成員、綜合成績學科前10者優先);

9、性別:男女不限

10、任職要求:抗壓能力強、有較強的團隊配合協作能力;服從公司的安排,善于學習;具備較強的溝通協調能力、同理思辯能力,較高的執行力、內驅力。

簡歷投遞方式:maoyuhui@zhongall.com


崗位名稱:投資管培生

隸屬部門:華南區域投資部

招聘人數:1人

工作地點:廣州

崗位職責:

1、協助配合片區投拓負責人進行商務談判;

2、協助配合片區投資負責人進行投后管理、監督項目落地協議執行進度及執行情況;

3、協助配合片區投資負責人拓展項目渠道并建立項目資源庫。

計劃培養方向:投資經理

輪崗部門建議:區域營銷部,區域工程運營部、區域財務部

導師職級:總監

任職條件:

11、“985”“211”高校畢業生;

12、專業:金融學、應用經濟學等;

13、學歷:研究生畢業,本科生(本科生需為校級學生會成員、綜合成績學科前10者優先);

14、性別:男女不限

15、任職要求:抗壓能力強、有較強的團隊配合協作能力;服從公司的安排,善于學習;具備較強的溝通協調能力、同理思辯能力,較高的執行力、內驅力。

簡歷投遞方式:maoyuhui@zhongall.com


崗位名稱:造價管培生

隸屬部門:華南區域成本部

招聘人數:1人

工作地點:廣州

崗位職責:項目成本業務的復核、審核。

計劃培養方向:成本副經理、成本經理、成本主管

輪崗部門:廣東公司成本部

導師職級:成本經理

任職條件:

1. 專業:工程、造價相關專業

2. 學歷:大學本科

3. 性別:男

4. 其他要求:形象良好,交流溝通能力較好,工作扎實

簡歷投遞方式:maoyuhui@zhongall.com


崗位名稱:法律事務管培生

隸屬部門:華南區域法務部

招聘人數:1人

工作地點:廣州

崗位職責:

1. 協助法務部負責人指導項目拓展項目的法律工作;協助法務部負責人編撰區域重大投融資事項的法律意見書。

2. 協助法務部負責人處理城市公司、項目公司訴訟案件,協助指導項目公司開展法律事務工作;

3. 協助法務部負責人組織對公司業務部門、項目法務相關人員進行法律培訓。

計劃培養方向:區域法務經理

輪崗部門建議:區域法務部學習3-6個月,下派重點項目協助項目負責人管理法律事務1-2年,合格者留任區域法務部,作為區域法務經理,單獨負責區域內部分項目公司法務工作。

導師職級:總監級

任職條件:

1. 專業:法律專業

2. 學歷:本科及以上,最好是研究生。

3. 性別:最好是男性

4. 其他要求:通過國家司法考試,能夠接受外派。

簡歷投遞方式:maoyuhui@zhongall.com


崗位名稱:融資管培生

隸屬部門:華南區域融資部

招聘人數:1人

工作地點:廣州

崗位職責:

1、根據集團下發的融資策略,協助區域融資負責人制定實施方案,負責各項實施計劃的推進和落實。

2、參與區域授信的方案設計與談判,負責與各牽頭行和總行的日常溝通。

3、參與區域公司年度營運資金的預算審核,審查各項目的授信申請,對授信額度的結構合理性、產品適用性提出優化意見。

計劃培養方向:融資管理崗位

輪崗部門建議:區域財務部,區域營銷部,區域成本部,每個部門1個月,考核合格者進入下一個輪崗部門。

導師職級:總監級

任職條件:

1. 須為“985”“211”高校畢業生;

2. 專業:會計、財務、金融(持有專業職稱證書優先);

3. 學歷:本科及以上學歷,本科生(CPA有通過部分考試者優先);

4. 性別:男

5. 任職要求:抗壓能力強、有較強的團隊配合協作能力;服從公司的安排,吃苦耐勞,善于學習;溝通能力強、執行能力強等。

簡歷投遞方式:maoyuhui@zhongall.com


崗位名稱:營銷管培生

隸屬部門:華南區域營銷部

招聘人數:1人

工作地點:廣州

崗位職責:

1、參與項目日常溝通,熟悉房地產營銷事務類知識;

2、數據管理:按照要求對銷售數據進行整理、匯總,完成報表;

3、費用管理:根據營銷節點,參與費用把控,核實費用臺賬;

4、系統管理:熟悉集團明源、云客管控辦法,協助監督渠道風控;

5、文件歸檔:協助完成事務條線的文件分類、歸檔;

6、上級交代的其他臨時性工作。

計劃培養方向:營銷經理

輪崗部門建議:區域財務部,區域營銷部,區域設計部,區域招采部,區域成本部,項目營銷部,每個部門1個月,考核合格者進入下一個輪崗部門。

導師職級:總監級

任職條件:

1. 專業:營銷、工商管理、工程

2. 學歷:本科

3. 性別:不限

4. 其他要求:有參與社團,班團干部的優先。

簡歷投遞方式:maoyuhui@zhongall.com


崗位名稱:運營管培生

隸屬部門:華南區域工程運營部

招聘人數:1人

工作地點:廣州

崗位職責:

1、收集項目信息,介入運營管控;

2、跟進區域重大事項進度,區域內各項目信息收集、報告、報表收集、編制;

3、協助會議體系搭建,會議組織及會議紀要、銷項的跟蹤落實。

4、具備學習與創新能力、敏銳的洞察力、良好的團隊合作精神;

5、有責任心、樂于主動承擔;

6、具備清晰的職業規劃,且與公司培養方向一致;

計劃培養方向:運營經理、運營高級經理

輪崗部門:暫不進行輪崗

導師職級:總監級

任職條件:

1. 專業:工商管理、經濟學、工程管理、法學等方向優先考慮。

2. 學歷:本科、研究生

3. 性別:不限

4. 其他要求:有責任心、樂于主動承擔;有一定表達能力,邏輯性強,善于思考。

簡歷投遞方式:maoyuhui@zhongall.com


崗位名稱:工程管培生

隸屬部門:華南區域工程運營部

招聘人數:1人

工作地點:廣州

崗位職責:

1、能夠快速熟悉中昂地產工程管理特點,發揮特張,找到發展方向,能夠獨立承接、開展工程管理一個業務模塊中的兩個以上業務流程;

2、參與區域工程管理制度、標準等工程管理體系建設,參與起草相關文件;

3、協助完成工程成果、數據等內業管理工作;

4、協助對接項目工程管理,掌握管控工具,編制報表、報告,熟悉綜合管控思路,具備一定策劃、判斷能力;

5、協助組織、參與工程巡檢,落實安全、質量等品控要求;

6、協助組織工程類會議,參與工程重大方案評審及重大招標啟動會;

計劃培養方向:地產開發項目工程管理崗(工程師、主管、經理、總監、副總)

輪崗部門:區域成本部,區域招采部

導師職級:總監級

任職條件:

1、專業:建筑工程、土木工程、工程管理、項目管理或相近專業

2、學歷:本科及以上

3、性別:優先男生

4、其他要求:抗壓能力強;有進取心,能夠接受超長工作時間;能夠接受不定期出差;

5、有無工作經驗均可。

簡歷投遞方式:maoyuhui@zhongall.com


崗位名稱:招采管培生

隸屬部門:華南區域招采部

招聘人數:1人

工作地點:廣州

崗位職責:協助開展招采工作

計劃培養方向:招采管理

輪崗部門:暫不輪崗

導師職級:經理級

任職條件:

1. 專業:工程、管理相關專業

2. 學歷:第一學歷985、211院校統招本科以上

3. 性別:男

4. 其他要求:最好有標桿房企管培生經歷,工作經驗優秀者畢業院??煞艑?。

簡歷投遞方式:maoyuhui@zhongall.com

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